46 % des Français déclarent avoir déjà été victimes de racisme, selon une étude pour la Licra !

Le sujet s’impose dans le débat public. Le 4 avril 2026, une marche contre le racisme et les discriminations s’est tenue après des attaques visant le maire de Seine-Saint-Denis, Bally Bakayoko. Dans ce contexte, les résultats d’une enquête d’ampleur apportent un éclairage inédit.

Réalisée par Ifop pour la LICRA, l’étude repose sur un échantillon exceptionnel de plus de 14 000 personnes. Elle propose une cartographie détaillée des expériences de racisme en France, en tenant compte des appartenances ethniques et religieuses.

Son principal enseignement est clair : le racisme ne relève pas de situations isolées. Il s’inscrit dans le quotidien et concerne une part importante de la population.

Près d’un Français sur deux déjà confronté au racisme

Les chiffres sont marquants. 46 % des Français déclarent avoir subi au moins une forme de violence ou de discrimination raciste au cours de leur vie. Dans le détail, les situations varient. Certains évoquent des agressions, d’autres des discriminations, et une part importante cumule les deux. Les faits ne relèvent pas du passé : près d’un quart des Français ont été confrontés à ces comportements ces dernières années.

Les atteintes verbales dominent largement. Moqueries, insultes ou propos vexants sont fréquents. Mais les formes les plus graves existent aussi : menaces, dégradations, voire violences physiques.

Du côté des discriminations, plusieurs critères ressortent. L’apparence, les origines ou encore le nom constituent des facteurs déclencheurs de traitement inégal.

Des inégalités fortes selon les profils

L’étude met en évidence des écarts très nets. Les minorités visibles sont particulièrement exposées. Les personnes perçues comme noires ou arabes déclarent bien plus souvent avoir subi des faits racistes que celles perçues comme blanches. L’écart est considérable. Les violences physiques et les menaces y sont aussi plus fréquentes.

La religion joue également un rôle majeur. Les musulmans et les juifs apparaissent parmi les groupes les plus touchés. La visibilité religieuse accentue encore le phénomène, notamment pour les personnes portant des signes distinctifs. Ces discriminations s’additionnent souvent. Elles créent des situations cumulatives, difficiles à surmonter.

L’école et le travail en première ligne

Deux espaces clés sont particulièrement concernés : l’école et le monde professionnel. Dans les établissements scolaires, une part non négligeable d’élèves a déjà subi des discriminations. Chez certains groupes, les proportions sont très élevées. Ces situations peuvent avoir des conséquences concrètes, comme un changement d’établissement. Le phénomène touche aussi les plus jeunes. Dès l’adolescence, l’exposition au racisme est déjà forte.

Le monde du travail n’est pas épargné. Une partie des actifs déclare avoir été discriminée dans sa carrière. Ces expériences influencent les parcours professionnels, poussant certains à changer d’employeur.

Une défiance croissante envers les institutions

L’enquête pointe également une relation fragilisée avec les institutions. Une part significative des personnes en contact avec les forces de l’ordre estime avoir été traitée injustement. Ce ressenti est particulièrement marqué chez certaines minorités.

Conséquence directe : des comportements d’évitement apparaissent. Certains renoncent à se rendre dans un commissariat, même en cas de besoin. Plus largement, le racisme alimente une perte de confiance. Une partie des victimes exprime une défiance accrue envers les institutions publiques, notamment chez les plus jeunes.

Des effets durables sur les comportements et la santé mentale

Les conséquences du racisme dépassent largement l’événement lui-même. Plus de la moitié des victimes adaptent leur comportement pour se protéger. Elles évitent certains lieux, modifient leur apparence ou dissimulent leurs origines.

L’impact psychologique est également important. Anxiété, dépression, voire pensées suicidaires sont évoquées. Pour certains, le malaise est tel qu’il nourrit une envie de départ.

Le projet de quitter la France concerne une part notable des victimes, en particulier parmi les plus exposées.

Deux formes de racisme, des effets similaires

Selon les auteurs de l’étude, le racisme en France se manifeste de différentes manières. D’un côté, un racisme lié à l’apparence, souvent dirigé vers les minorités visibles. De l’autre, un racisme visant des groupes intégrés de longue date, notamment sur des bases religieuses ou culturelles.

Malgré ces différences, les conséquences convergent. Isolement, repli, perte de confiance : les effets sont comparables.

Une alerte pour la cohésion sociale

Pour la LICRA, ces résultats doivent susciter une prise de conscience. L’association rappelle que ces phénomènes fragilisent le socle républicain et pèsent sur l’ensemble de la société. Elle insiste sur la nécessité de mieux documenter ces réalités pour adapter les réponses publiques.

Son président, Mario Stasi, alerte : « Lorsque 46 % des Français disent avoir déjà été victimes d’une agression ou d’une discrimination à caractère raciste au cours de leur vie, il est plus que temps de faire de cette lutte une grande cause nationale. »

Une photographie inédite de la société française

Cette enquête se distingue par son ampleur et sa méthode. Elle permet de dépasser certaines approches limitées à des catégories spécifiques. « Étude Ifop pour LICRA réalisée par téléphone du 8 août au 2 septembre 2025 auprès d’un échantillon de 14 025 personnes représentatif de la population résidant en France métropolitaine âgée de 15 ans et plus. »

Au-delà des chiffres, elle met en lumière une réalité complexe. Le racisme concerne toute la société, avec des formes variées mais des conséquences profondes. Un constat qui pose une question centrale : celle de la capacité collective à préserver l’égalité et la cohésion sociale.