Ouardia Djoudjai nommée directrice du cluster Afrique du Nord de Pfizer !

Le géant pharmaceutique Pfizer confie la direction de ses opérations en Afrique du Nord à l’Algérienne Ouardia Djoudjai. Avec 17 ans d’expérience dans l’industrie, elle devient une figure clé du développement stratégique et de l’accès aux thérapies innovantes dans la région.

Publié : 10 septembre 2025 à 13h45 par La Rédaction

Ouardia Djoudjai
Crédit : D.R - LinkedIn

Une ascension interne remarquée ! Pharmacienne diplômée de la faculté d’Alger en 2007, Ouardia Djoudjai a intégré Pfizer en 2010 comme chef de produit. Elle a ensuite gravi les échelons en occupant successivement des postes à responsabilités dans le marketing, la gestion de marque puis la direction de catégories.

Entre 2018 et 2021, elle a dirigé le département des maladies rares sur les marchés émergents. De 2021 à 2025, elle a pris en charge l’oncologie et les vaccins pour la région du Golfe, avec des résultats salués en interne. « Son leadership dans des initiatives d’entreprise innovantes a été instrumentalisé dans le maintien d’une croissance à deux chiffres dans plusieurs catégories thérapeutiques », souligne l’entreprise.

Une expertise internationale consolidée

Avec plus de 17 ans de carrière dans le secteur pharmaceutique, elle a contribué à mettre en place des stratégies efficaces dans des domaines sensibles comme l’oncologie, les maladies rares, les vaccins ou la médecine interne. Son expérience dans les marchés émergents, où l’accès aux soins reste un défi majeur, constitue un atout stratégique pour Pfizer.

En parallèle, elle poursuit un MBA à l’université de Liverpool après avoir validé une licence en sciences et une certification en leadership stratégique. Un parcours qui traduit, selon ses proches, une volonté constante d’apprendre et de renforcer ses compétences.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion

Au-delà des résultats commerciaux, Ouardia Djoudjai s’est imposée comme une voix forte en faveur de la diversité. Elle a présidé pendant trois ans le conseil Diversité, Équité et Inclusion (DEI) dans le Golfe, et a contribué à fonder le conseil MENA DEI. Elle milite pour un management inclusif et une transformation durable des cultures d’entreprise.

Pfizer voit dans sa nomination un signe de son engagement à « privilégier un leadership centré sur les patients en Afrique du Nord », avec l’objectif d’élargir l’accès aux thérapies innovantes en partenariat avec les gouvernements, les soignants et les communautés.

Une nomination porteuse d’ambition

Dans un communiqué officiel, la nouvelle directrice s’est dite déterminée à relever ce défi :  « Je suis honorée de diriger le cluster Afrique du Nord de Pfizer à un moment aussi transformateur pour le secteur de la santé dans la région. Ayant bâti ma carrière chez Pfizer depuis plus de 15 ans, je suis particulièrement fière d’assumer ce nouveau rôle et de continuer à évoluer au sein d’une organisation qui investit constamment dans ses collaborateurs et dans sa mission. Mon objectif est de tirer parti de l’innovation mondiale de Pfizer et de l’expertise locale pour améliorer l’accès des patients à des thérapies qui changent la vie, tout en favorisant une culture d’excellence, de collaboration et d’inclusion au sein de nos équipes. ».